Suat YAŞAR

28 Yazı

Size Özel Yazılar

İş hayatında uygulanan kişilik testleri yeterli değil: İK’da yeni trend Human Design

Suat YAŞAR Suat YAŞAR -
Yüzlerce kişilik testi, sayısız anket, performans grafikleri… Yıllardır insanı anlamaya çalışıyoruz.Ama hala birçok şirkette aynı tablo var: Yorgun liderler, tükenmiş çalışanlar, düşük motivasyon.Çünkü bu...

Transpersonel liderlikte güven: Ruhsal bilinç ile kurulan ekipler

Suat YAŞAR Suat YAŞAR -
Liderlikte yeni bir tanım: Transpersonel LiderBu liderlik anlayışı yalnızca iş hedeflerini değil, ekibin bilinç ve ruhsal seviyesini de gözeten liderdir. Bu lider, çalışanları sadece...

İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme: Adaletin Kaybolduğu Yerde Güven de Kaybolur

Suat YAŞAR Suat YAŞAR -
Bir iş yerinde en çok duyulan cümlelerden biri şudur:Onun maaşı neden benimkinden daha yüksek?İşte bu soru şirketlerin geleceğini belirler çünkü ücret yalnızca bordrolama işlemi...

Çalışan ruh sağlığı ve mutluluğu İK’da refah programları

Suat YAŞAR Suat YAŞAR -
Çalışan Ruh Sağlığı ve Mutluluğu: İK’da Refah Programlarıİş dünyasında başarı yalnızca hedefleri tutturmakla ölçülmez; o hedeflere giden yolda ekibin nasıl hissettiği de en az...

Yenmen gereken tek duygu, Korku

Suat YAŞAR Suat YAŞAR -
Sevginin zıttı nedir diye sorsam bir çoğunuz nefret dersiniz. Nefretin, öfkenin, üzüntünün ve kederin altında tek bir duygu vardır ve bu duygu sevginin zıttıdır,...
123455 Sayfanın 3. Sayfası

Yeni Yazılardan Seçmeler

İNTİHAR

Zafer YÜMLÜ -

On Beş Yıldır Aynı Krizi Yaşıyoruz, Hâlâ Şaşırıyoruz

Erim Onan 0
Bir ülkenin ekonomisi, çoğu zaman başka bir ülkenin nabzında...

Erdemler ile Şirket Yönetimi

Suat Atalay 0
Günümüzde şirket yönetiminde “erdem” kavramından söz etmek, ilk bakışta...

Mutluluğun Adresi: Beklentiden Çık, Niyete Gir

Suat YAŞAR 0
Beklentilerimiz… Gerçekleşirse mutluluk, gerçekleşmezse hayal kırıklığı! Yani hayalkırıklığını beklentinin...

Mobbing mi, Yönetim Hakkı mı? O İnce ve Hassas Çizgi

Mustafa ÇİNKILIÇ 0
İşçi-işveren ilişkilerinde öyle bir alan var ki; orada ne...