Kozmetik alışverişi, birçok kişi için sadece bir ihtiyaç olmanın ötesinde, kendini iyi hissetmenin ve yenilenmenin bir yolu olarak değerlendirilmektedir. Bu alışverişler, bireylerin dış görünüşüne...
“Hekimlik, bilimle beslenen bir zanaat, insanla bütünleşen bir sanattır, tanı için bilgileri, beceri için zanaati, empati ve sağaltım için sanatı kullanılır”.“Hekimlik sanatı“ insan sağlığını...
Umutların kadar genç, hüzünlerin kadar yaşlısınHasretler kadar yaşlı, vuslatlar kadar gençsinHayallerin kadar genç, kabusların kadar yaşlısınNefretin kadar yaşlı, sevdan kadar gençsin.Yaş dediğin şey sadece...
Her insan, hayatının çeşitli evrelerinde görünmez ama etkili anlaşmalar yapar. Bu anlaşmalar aileden, sosyal çevreden, toplumdan, dinlerden ya da otorite figürlerinden beslenir. Bazen öyle...
Aralık 2024 tarihinde açıklanan Küçük ve Orta Büyüklükteki Girişim İstatistikleri, 2023’ne göre; KOBİ'lerimiz 2023 yılında toplam girişim sayısının %99,7'sini (%90,7’si mikro olmak üzere) ve...
Liderlerin, kusurlarını, eksiklerini ve yetersizliklerini kendine karşı kullanmayan insanları bulmaları, vizyonlarını sergilemek için oldukça önemlidir. Yaratıcılığı, cesareti ve tutkuyu besleyen öncelikle öze-güven, sonra yolculuğuna...
Sabahın ilk ışıkları pencereden süzülürken, masama oturur, önümdeki personel dosyalarına farklı bir gözle bakarım. Bu dosyalar sadece istatistikler değil, benzersiz hayat hikayeleri, aşılmış zorluklar...
Günümüzün hızla gelişen dijital dünyasında, siber güvenlik tehditlerine karşı birkaç adım önde olmak sadece bir avantaj değil, aynı zamanda çağın zorunluluğudur. 2025 yılında öne...
Çalışanlarla doğru ilişki kurmak… Ah, ne kadar da basit bir cümle değil mi? Ama iş uygulamaya gelince, birçoğumuzun kafası karışıyor. Çünkü iş dünyasında “çalışan”...
Çalışanlarınızda yüksek performans için, davranış değişikliği oluşturmak mı istiyorsunuz? Duyguları yönetebilirseniz, davranışlar değişmeye başlar. Satışın sevdiğim bir tanımı var. İnsanları bir davranış değişimine ikna...
Ekonomi çoğu zaman sayılarla anlatılır: büyüme oranları, bilançolar, kâr marjları, yatırımlar… Ancak bu sayılar bazen gerçeği açıklamaktan çok onu perdeleyebilir. Çünkü finansal raporlarda görünen...
Performans görüşmesi, çalışanın mevcut durumdan, kendisi ya da kurum için ideal duruma geçmesini sağlayacak, içinde güçlü soruların, etkin dinlemenin olduğu, kişinin potansiyelini keşfetme sürecinin...