Yazarlar

Performans Yönetiminde Başarının Yolu GROW Tekniği

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Performans görüşmesi, çalışanın mevcut durumdan, kendisi ya da kurum için ideal duruma geçmesini sağlayacak, içinde güçlü soruların, etkin dinlemenin olduğu, kişinin potansiyelini keşfetme sürecinin...

Ölçme ve Değerlendirme ile ekibi tanımak

Gökçen Gönenç Gökçen Gönenç -
İnsan kaynakları ölçme ve değerlendirme sistemleri, işletmelerin en değerli varlıkları olan çalışanlarının performansını, yeteneklerini ve gelişim ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olur. Bu sistemler, bireylerin ve...

Deepfake’ler: Gerçek ve Hayal Arasındaki İnce Çizgi

Ece Elif Adak Ece Elif Adak -
Deepfake, "derin öğrenme" ve "sahte" kelimelerinin birleşiminden oluşan bir terimdir. Yapay zeka ve makine öğrenimi tekniklerini kullanarak, insan yüzlerinin ve seslerinin gerçekçi sahtelerini oluşturmaya...

Teknoloji Üretmeden olmaz

Erim Onan Erim ONAN -
Teknolojiyi üretmek, bir toplumun en önemli dönüşüm araçlarından biridir. Bu süreç, yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda sosyal ve kültürel bir evrimi de beraberinde getirir....

Organizasyon Şemalarına Doğru İnsanları Yerleştirmek

Çetin Özataç Çetin ÖZATAÇ -
Organizasyon şemaları, işletmenin hiyerarşik yapısını ve çeşitli departmanlar ve ekipler arasındaki ilişkileri gösteren görsel araçlardır.Bu şemalar, her çalışanın organizasyondaki yerini açıkça tanımlar, iş akışının...

Geleceğin tesadüflerin toplamı olmasına razımıyız?

Cenk Uzunoğlu Cenk UZUNOĞLU -
‘’Ezberi bozup, çerçevenin dışından düşünme’’ denilen bir söylem var.İş hayatında ne zaman başımız sıkışsa bu cümlenin gizemine sığınırız.Dua okurmuş gibi tekrarlar ezber bozma adına...

İnovasyonu Sahiplenmek ve Liderlik Etmek

Mehmet Adak Mehmet Adak -
İnovasyon ve liderlik, iş dünyasının sıkça dile getirdiği iki önemli kavram olmaya devam ediyor. İnovasyon, bir fikri alıp onu gerçeğe dönüştürmek, hayatımızı kolaylaştıracak, işlerimizi...

Yapılandırma

Suat Atalay H. Suat ATALAY -
Danışmanlık vermemizi isteyen şirket ülkenin en önde gelen makine ithalatçılarından birisiydi.Kurucusunun azmi, mütevaziliği, dürüstlüğü ve mücadele gücü ile nerede ise yoktan var olmuştu.Sektördeki üreticilerin...

Etkili Geri Bildirim İle Çalışanınıza Değer Verin

Caner Çaylı Caner ÇAYLI -
Geri bildirim, potansiyeli ortaya çıkartma sürecinde doğal öğrenmeyi harekete geçiren bir fırsattır. Etkili liderler bu öğrenme ve gelişim fırsatını iyi kullanırlar. Özellikle insanları iş...
1...747576...7878 Sayfanın 75. Sayfası

Yazarlardan

Üniversite Sınavı, Üniversitelerimiz, Yurtdışında Üniversite ve Denklik

Prof. Dr. Nihat Kamil Anıl - 0
ÖSYM tarafından düzenlenen 2025 yılı Yükseköğretim Kurumları Sınavına (YKS) az bir süre kaldı. Sınavın ilk oturumu Temel Yeterlilik Testi (TYT) 21 Haziran Cumartesi; Alan...
Devamını Oku

Sadeliğin İçinde Parlayan Dinginlik

Çağdaş Acımış - 0
Uzun zamandır ziyaret etmek istediğim bölgelerden biriydi Uzak Doğu. Lakin bölge seçilmiş olsa da, ülke seçimi hep bir muallakta kaldı. Derler ya hani, “İyi...
Devamını Oku

Halefiyet ile Geleceğe Lider Yetiştirmek

Caner ÇAYLI - 0
Hayatın her alanında sevmek, paylaşmak, öğrenmek ve miras bırakmak, yaşamla anlamın kesiştiği noktadır. Şirketinizdeki yetenekleri kaybediyorsanız, yenilenme ve büyüme riski kapınızı çalıyor demektir. Eğer...
Devamını Oku