Hakan TÜRKKUŞU

Vasat insanlar ile verimlilik peşinde koşamazsınız!

Verimliliğin aydınlık yüzü, insanı karanlıklara sürükleyen toksik kişilerden ve ilişkilerden uzak durmanın önemini hemen her fırsatta anlatıyor ancak yüzlerce sayfası olan bir kitaptan tek...

Eski camlar bardak olurken SEO tahtına da RAO kuruluverdi…

Arama Motoru Optimizasyonu, Altavista ki tarih oldu, internet dünyasının öncülüğünü yaptığı 1990’ların ortasında bir anda iş dünyası için “her şey” oluverdi ancak bugün pabucu...

Kişinin, “var olsun” diye uğraştıklarının yoklukları ile sınavı…

İnsan türü ister özel yaşamında olsun ister profesyonel dünyada sahip olamadıkları peşinde koşar, en çok yoklukları ile ilgilenir ve acıdır ki var olanları görmezden...

Gösterişsiz zerafetin yeni yolu: Sessiz Lüks!

Günümüz iş dünyasında ve günlük yaşamda “lüks” kavramı sadece “fiyat” ile tanımlanır hale gelirken “görgüsüzlük” göstergesi kabul ediliyor. Abartıdan kaçılan, Batı toplumlarında Quiet Luxury...

İş dünyasındaki akıl almaz değişim insanın aklını başından alabilir mi?

İş dünyası denilen yüzlerce yıllık döngü yakın geçmişte son derece radikal biçimde değişti ve bu değişim hızlanarak devam ediyor. Olumsuzluklar artan çözümsüzlük de de...

Artan istikrarsızlık iş dünyasını nereye götürür?

Kontrolsüzce tüketilen doğal kaynaklar, kirlenen toprak hava ve su, çöken ekonomiler, bozulan siyasi istikrar ve her gün dozu artan çatışmalar ile iş dünyası nereye...

Kurumsallaşma yolunda atılacak dijital adımlar

Konularına hakîm olan ve becerikli insanlar için sıklıkla söylenen “tek kişilik” diye başlayan laf, günümüzde dijital dünyanın sundukları ile kolayca “kurumsal” kavramını tamamlar hale...

Sık kullanılan ama pek az bilinen iki kavram;Strateji vs Taktik

Her zaman kulaklara misafir olurlar ya da dile pelesenk; “stratejik açıdan önemi büyük” veya hut “taktik açıdan çok değerli”. Bu kavramlar iş dünyasında ve...

Günümüzde “bilmek” gerileme, “öğrenmek” ise ilerleme kabul ediliyor!

Yakın geçmişte öne çıkmak için “bilmek” yeterliydi hatta bunu belgelemek büyük başarı kabul edilirdi. Oysa günümüzde paradigma değişti; bir yanda kişinin bildiklerinin ne kadar...

Yazarlardan

İK Ne Olmalı, Ne Olmamalı?

İnsan kaynakları, şirket yapısının en temel ve hayati unsurlarından biridir. Bu departman, çalışanların işe alım süreçlerinden, performanslarının değerlendirilmesine, kariyer gelişimlerinden, eğitimlerine kadar insan odaklı...

Avrupa Birliği’nin Devrim Niteliğindeki Adımları:Yapay Zeka ve Big Tech

Avrupa Birliği (AB), yapay zekanın (AI) ve büyük teknoloji şirketlerinin bu alandaki hakimiyetinin düzenlenmesinde öncü olarak ortaya çıkıyor. Bu iki yönlü yaklaşım, yeni Avrupa...

“Ne”yi “Nasıl” yaptığımız mı yoksa”Ne” yaptığımız daha önemli?

Henüz bir yaşına yeni girmiş bir bebeğin yürümeye çalıştığını hatırlayınız. Önemli olan tek şey yürüyebilmesidir. Nasıl yürüdüğü, dengesiz adımlar atıp atmadığı, tökezleyip tökezlemediği hep...