Uncategorized

Hukuk, Yönetim ve İnsan: Aynı Masada Buluşmalı

Mustafa ÇİNKILIÇ Mustafa ÇİNKILIÇ -
Hukuk çoğu zaman kapı çalındığında hatırlanır.Bir ihtarname gelir.Bir çalışan dava açar.Bir denetim kapıya dayanır.O ana kadar her şey yolunda sanılır. Sonra bir anda herkes...

Anadolu Sofralarından Dünya Pazarına Gıda Sektörü

Sürdürebilirlik Editör -
Türkiye, dört mevsimi yaşayan bereketli topraklarıyla, kadim zamanlardan beri bir gıda cenneti olmuştur. Ancak bugün, tarladan tabağa uzanan bu yolculuk, artık sadece geleneksel reçetelerle...

Merhaba Dünyalı

Uncategorized Zafer YÜMLÜ -
Dünya artık çok küçüldü. Her an, her bilgi avucumuzun içinde. Toplumların, dünya vatandaşlığına doğru ilerlediği günümüzde, değişim ve gelişimin dışında kalmak kurumlar ve yöneticiler...

Teleskobun Hangi Ucundasınız?

Çağdaş Acımış Çağdaş Acımış -
Yaşam çoğu zaman deneyimlerimizi anlamlandırmak için bize fırsatlar sunar. Ancak insanoğlunun belki de en çok zorlandığı konulardan biri, bu deneyimlerin uygun bir zeminde tanımlanarak...

Dijital Göçebeler ile Çalışmak

Uncategorized Editör -
Dijital teknolojinin hızla gelişmesi ve küreselleşmenin etkisiyle iş dünyası büyük bir dönüşüm geçiriyor. Bu dönüşümün en dikkat çekici sonuçlarından biri, "dijital göçebeler" olarak adlandırılan...

Yazarlardan

Geleceğin tesadüflerin toplamı olmasına razımıyız?

Cenk UZUNOĞLU - 0
‘’Ezberi bozup, çerçevenin dışından düşünme’’ denilen bir söylem var.İş hayatında ne zaman başımız sıkışsa bu cümlenin gizemine sığınırız.Dua okurmuş gibi tekrarlar ezber bozma adına...
Devamını Oku

Şimdiki Yarışmalar Bir Başka: Yarışın Ortasında Kazanmak ve Finalde Kaybetmek Kendinizi Daha İyi Anlamak İçin Okuyunuz

Mehmet Adak - 0
Yarışma programlarının matematiği eskiden basitti. Büyük ödül sona saklanır, yarışmacı adım adım ilerler, her soruyla risk büyür, heyecan zirveye finalde ulaşırdı.Ulusal kanallarda yayınlanmaya başlayan...
Devamını Oku

Şirketin Aynası 360 Derece Değerlendirme

Gökçen Gönenç - 0
360 derece değerlendirme, iş dünyasında şirketlerin performansını artırmak ve çalışanlarının gelişimini desteklemek için son derece etkili bir yöntemdir. Günümüzün rekabetçi ortamında, şirketlerin sürekli olarak...
Devamını Oku