Yazarlar 2

Erteleme Alışkanlığından Kurtulmak için Bir Çözüm : POMODORO

Erteleme alışkanlığı artan uyaranlar ve sürekli dağılan dikkatimizle bir araya geldiğinde çalışma pratiğimizi epeyce olumsuz etkiliyor. Son yıllarda danışanlarımın da en çok yakındığı konuların...

Kızılderililer’in Kökenleri Ve Türkler’le Benzerlikleri

Tarih boyunca göçebe yaşamış olan Türklerin ve Kızılderililerin kökenleri Orta Asya Altay bölgesi topluluklardır; Antropoloji, Genetik ve özellikle DNA araştırmaları bu bilgiyi doğrulamaktadır. Araştırmaların...

Cahildim Dünyanın Rengine Kandım

Eylül ayının son günleriydi, dışarıda şerbet gibi diye tabir edilen güzel bir hava vardı.Kırklı yaşların başındaki adam bir iş seyahati için istanbul ‘dan bindiği...

Sürdürülebilir-Maske

Okumaktan pek haz etmeyenlere yönetmen Ridley Scott’ın liderlik tarzı ve sonuçları üzerine destansı biyografik bir dram filmi olan ‘’NAPOLYON’’u izlemelerini tavsiye ediyorum. Her ne...

Duygusal Zekâ Neden Başarımızda Önemli Bir Rol Oynar?

Bir yönetici düşünün. Ekibindeki çalışanların sorunlarını fark edemiyor, ihtiyaçlarını göremiyor, ilişkileri iyi yönetemiyor, duygusal olarak dengesiz ve çevreden gelen tepkilere duyarsız. Bir satış temsilcisi...

Malpraktis

Bir meslek mensubunun görevini yaparken kuralsız, bilgisiz, özensiz, dikkatsiz, yorgun, ihmalkar, hatalı, haddini aşan şekilde, madde etkisinde veya profesyonel ve etik standartlara uymadan davranması...

Farklı Kuşakları Tanımak, Farklı Kuşaklarla Çalışmak

" Geleceği inşa etmek için, kuşaklar arasında köprüler kurmalıyız, çatışma değil anlayış ve işbirliği ile…"Yaşamın tüm alanlarında olduğu gibi çalışma hayatında da farklı kuşaklar...

NİKOLA TESLA “ELEKTRO – MAN”

Modern dünyanın en önemli mucitlerinden olan Nikola Tesla 86 yıllık yaşamına, 400 buluş ve 300 patent sığdırmış bir bilim insanıdır. Küçük yaşlardan itibaren mucid...

7 Adımda Etkili Çatışma Yönetimi

Sonuç odaklı olmak, yetkinlik olarak dayatıldığında, sürecin yönetiminde çatışmaların doğması olağandır. Görev ve sorumluluklar tanımlı olmasına rağmen iş yerinde çatışmalar yaşanılmaktadır. Bunu doğal olmaktan...

Yazarlardan

Yapay Zeka’nın Sorumlulukları

Yapay Zeka (YZ), her alanda kullanılabilirken, yüksek işlem gücü, zaman ve enerji tüketimi gerektiriyor. YZ eğitimi için CPU, GPU ve TPU gibi işlemciler kullanılıyor. GPU ve TPU yoğun enerji tüketiyor ve YZ modellerini eğitmek karbon emisyonunu artırıyor. Transfer öğrenme ve model optimizasyonu gibi tekniklerle hesaplama maliyetleri düşürülmeye çalışılıyor. Sürdürülebilir YZ için enerji verimliliği ve çevresel etki önem kazanıyor.

Mobbing mi, Yönetim Hakkı mı? O İnce ve Hassas Çizgi

İşçi-işveren ilişkilerinde öyle bir alan var ki; orada ne sadece rakamlar ne de sadece hukuk maddeleri konuşur. Orada doğrudan insan onuru ve yönetim erkinin...

Öz Yeterlilik (Self-efficacy) Başarımızı Nasıl Etkiliyor?

Öz Yeterlilik bir işi yaparken kendimizi bu işi yapabilecek yeterli beceri ve donanıma sahip olduğumuza olan inancımızı işaret eden ve üzerinde düşünüp tartışmaya son...